La Fundación Sorli celebró el 28 de noviembre en el Espacio Francesca Bonnemaison las terceras jornadas sobre el abordaje de las violencias machistas en la empresa, que se centraron en la detección y gestión de casos de acoso sexual en la empresa.
La primera parte del acto contó con las intervenciones de Alba Barnusell Ortuño, diputada delegada de Políticas de Igualdad de la Diputació de Barcelona; de Anna Sorli Gorriz, presidenta de la Fundación Sorli, y de Berta Canals i Renau, directora de la Fundación. La conferencia inaugural fue impartida por Ana de Miguel Álvarez, catedrática de Filosofía Moral y Política, feminista, escritora e investigadora.
Al inicio de la jornada, Anna Sorli afirmó que «siete de cada diez mujeres siguen sufriendo acoso en el ámbito laboral, y sólo un 2,5% de éstas lo denuncia». Desde la fundación destacan que «hay una falta de políticas y protocolos contra el acoso en las empresas, y esto es un problema en el que se debe trabajar». En este sentido, Berta Canals remarcó que «no se explica bien profesionalmente qué es la igualdad y es importante que se haga, y por eso existe la fundación». Alba Barnusell agradeció a la Fundació Sorli el trabajo conjunto.
La conferencia de Ana de Miguel, bajo el lema ‘Condenar no es conocer’, aportó claves teóricas para analizar la violencia sexual. “Ha habido un progreso en los últimos 50 años, puesto que antes no teníamos conciencia de condenar la violencia sexual. El problema del acoso sexual es que los hombres se sienten legitimados para cometer estos actos”, explicó la catedrática, que añadió que es esencial que “hombres y mujeres unan fuerzas para hacerle frente”.
La parte práctica de las jornadas, liderada por dos expertas en violencias machistas del Equipo G360 -Júlia Suriol Corbera y Josefina Araya Lobos-, constó de un análisis de casos reales de acoso sexual en el ámbito laboral para aprender a detectarlos y actuar ante ellos.
Recupera la primera parte de la jornada en el canal de Youtube de la Fundación Sorli.
